Le 24 juillet 2019 vous demandez à votre employeur de vous verser votre paye de vacances.
Veuillez sélectionner toutes les cases qui s'appliquent :
La travailleuse ou le travailleur agricole est payé à son salaire horaire pour toutes les heures travaillées. Sont visés les experts-comptables inscrits à l’ordre ainsi et que les commissaires aux comptes inscrits à la compagnie. Par contre, les avantages et paiements versés relativement à des avantages n'ayant aucun rapport avec l'emploi ne constituent pas de la rémunération aux fins des prestations, par exemple, les pensions alimentaires, les gains de loterie, les héritages.Vous avez l'obligation de déclarer et de décrire tous les revenus qui vous sont payés ou payables, de même que tous les avantages en espèces ou non reçus d'un employeur ou les revenus gagnés qui se rapportent à toute activité d'un travail à votre compte.Pour que nous soyons en mesure de déterminer si les sommes ou les avantages payés ou payables sont des rémunérations aux fins des prestations d'assurance-emploi, nous devons définir la nature véritable du paiement. Le 17 mai 2019, votre employeur vous a versé une paye de vacances de 1 520 $ en raison de la fermeture de l'usine pour vacances générales prévue pour la période du 26 mai au 8 juin 2019. Vous pouvez consulter le En plus du salaire payé pour les heures de travail régulières et supplémentaires, la rémunération hebdomadaire normale peut aussi inclure des primes de poste régulières, des incitatifs ou des indemnités de vie chère, un % versé à titre de paye de vacances incluse à chaque période de paye, ainsi que des commissions payées régulièrement ou d'autres sommes.Habituellement, nous utilisons l'information de votre rémunération hebdomadaire normale d'après le montant que vous avez indiquez sur votre formulaire de demande de prestations. Votre convention collective vous permet de demander le versement de votre paye de vacances sans avoir l'obligation de prendre un congé de vacances. © Copyright 2020, Dicotravail - Tous droits réservés.Convention collective experts-comptables et commissaires aux comptes – Brochure JO 3020 – Code IDCC 787Convention collective experts-comptables et commissaires aux comptes – Brochure JO 3020 – Code IDCC 787Durée du travail : heures supplémentaires, travail à temps partielRémunération annuelle minimale cadres forfait annuel en joursSalaires minima salariés des experts-comptables et commissaires aux comptesClassification du personnel administratif, technique et informatiqueClassification des stagiaires experts-comptables et commissaires aux comptesLe bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ?Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ?Le bulletin de paie que vous recevez chaque mois est-il correct ?En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de Cookies pour vous proposer des publicités ciblées adaptés à vos centres d’intérêts et réaliser des statistiques de visites.
Il n'en demeure pas moins que la répartition d'un jour férié est toujours faite Lorsque l'employeur et le syndicat s'entendent pour qu'un jour férié soit observé un autre jour, la rémunération versée à l'égard de ce jour férié est répartie sur la semaine dans laquelle tombe ce nouveau jour, en autant que cette modalité est prévue par la coutume ou une convention collective. Il y a toutefois une exception quand la paye de vacances constitue de l'épargne plutôt qu'un revenu. Vous gagné 10,00 $ l'heure pour le quart de jour. Votre salaire pour votre dernière semaine de travail du 5 au 11 mai 2019 est de 425 $ et votre rémunération hebdomadaire normale est de 425 $.Votre employeur verse la paye de vacances le 26 avril de chaque année.
Vous avez Selon le tableau « Équivalents hebdomadaires de la rente selon l'âge du prestataire, pour un montant de $1 000 » l'équivalent de la rente hebdomadaire pour chaque tranche de 1 000 $ du paiement forfaitaire est de 0,96 $ pour une personne de 59 ans.Les montants hebdomadaire et quotidien de la pension sont convertis comme suit :Vous avez cessé de travailler pour la compagnie ABC le 15 février 2019. Vous êtes retourné au travail le 10 juin 2019.
Une paye de vacances peut être payé ou payable :Vous cessez de travailler le 21 août 2019 suite à un manque de travail. La façon dont le montant de pension est réparti sera différente selon que la pension est payée en versements périodiques, ou en un montant forfaitaire.Vous cessez de travailler le 20 septembre 2019 et vous avez droit à une pension de retraite mensuelle de 2 000 $ à compter du 25 septembre 2019.